articulos Secretaría de Extensión

 PRESENTACIÓN

  
La Diplomatura Un puente hacia China: Cultura de negocios, es organizada de manera conjunta por la Secretaría de Extensión de la Facultad y el Instituto Confucio de la UNC. El programa formativo pretende abordar conocimientos teóricos y prácticos, y desarrollar competencias necesarias para llevar a cabo negocios con la República Popular China. Junto a un equipo de docentes internacionales, se profundizarán aspectos económicos, financieros, administrativos, culturales y sociales, indispensables para aprovechar las oportunidades que brinda la economía china.-

La República Popular China se ha convertido en uno de los motores de la economía y el comercio mundial. Posicionándose como un mercado extremadamente competitivo, donde las empresas del globo aspiran a vender sus productos. Las empresas que actúan en comercio exterior y tienen su vista apuntando a China -en especial las pequeñas y medianas empresas latinoamericanas– se enfrentan a un clima de elevada competencia, con pautas culturales muy diferentes, que inciden en la generación de una estrategia de marketing y negociación.

OBJETIVOS

Esta Diplomatura brindará la posibilidad de incorporar los conocimientos básicos de historia, cultura, economía y negocios para aplicarlos a la formulación de negocios con la República Popular China.

Objetivos generales: 
• Interpretar indicadores macroeconómicos básicos de la economía latinoamericana, en particular de las economías de Argentina, Chile y México, y compararlos con los de la economía china.
• Distinguir los procesos políticos y los hechos económicos que transformaron la economía de la República Popular China en los últimos años.
• Interpretar los principales lineamientos de la política exterior china contemporánea para analizar sus efectos sobre el intercambio comercial de esta nación con los países latinoamericanos. • Utilizar técnicas efectivas de marketing, negociación y análisis de mercados, para descubrir oportunidades en la economía china.

INICIO Y CURSADO 

Inicio del dictado: 24 de noviembre de 2020
Duración: noviembre 2020 a marzo 2021 (8 semanas de cursado)
Clases sincrónicas: lunes y viernes de 19:00 a 21:00 hs. + clases asincrónicas + trabajo en entorno virtual
Modalidad: A distancia virtual 

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 EQUIPO COORDINADOR Y DOCENTE

  

DOCENTES INSTITUCIONES  CHINAS Y LATINOAMERICANAS 

Docente Universidad Veracruzana (México) y Universidad de Changzhou (China)
DR. ESTEBAN ZOTTELE

Docente Universidad de Jinan (China) y Corporación para el Desarrollo Industrial y Económico Chile-China (Chile)
MBA WU QINGJUN

Docente Universidad de San Pablo (Brasil)
DR. MARCOS CORDEIRO PIRES

Docente Zhejiang International Studies University (China)
DRA. CHEN LAN

Docente Instituto de Estudios Latinoamericanos de la Academia China de Ciencias Sociales (ILAS-CASS, China)
DR. TAN DAOMING

Docente Instituto de Estudios Latinoamericanos de la Academia China de Ciencias Sociales (ILAS-CASS, China)
DR. XU SHICHENG

Docente Universidad de Chile (Chile)
DR. ANDRES BORQUEZ

DESTINATARIOS

• Empresarios/as, hombres y mujeres de negocios que quieran conocer las características básicas de la economía china y comenzar a delinear proyectos comerciales.
• Estudiantes de carreras universitarias de todo tipo, que se encuentren interesados/as en aprender nociones básicas de economía, negociación, marketing y operatoria de comercio internacional, aplicadas al análisis de economías de Latinoamérica y China.
• Docentes de cualquier nivel educativo, que deseen incorporar pautas culturales y económicas de la economía china.
• Funcionarios/as a cargo de formulación e implementación de políticas de internacionalización.
• Interesados/as con estudios secundarios terminados (requisito mínimo).

PLAN DE ESTUDIOS

La Diplomatura está organizada en 4 módulos

Módulo 1: Las economías de China y Latinoamérica

Módulo 2: La historia económica contemporánea de la República Popular China

Módulo 3: La política exterior de la República Popular China

Módulo 4: ¿Cómo gestionar un proceso de internacionalización? De la idea al plan de negocios.

MODALIDAD DE CURSADO

La modalidad de cursado será a distancia y virtual, trabajando a través de un aula virtual, con actividades, foros de discusión y el acompañamiento permanente del equipo docente.

Clases virtuales sincrónicas: Se presentarán los contenidos y las conclusiones de cada capítulo, de manera sincrónica, a cargo de los y las docentes nacionales e internacionales

Clases virtuales asincrónicas: Clases magistrales donde los y las especialistas ampliarán la exposición de los temas.

Entrevistas: Se pondrán a disposición de los y las estudiantes, entrevistas para ser analizadas.

Discusiones sobre artículos de investigación: Estarán a disposición de los y las estudiantes, artículos de investigación para ampliar el estudio de los temas.

Videos: Se facilitarán videos con clases magistrales de académicos invitados.

Foros grupales y estudio de casos exitosos: Se propondrán discusiones y estudios de casos exitosos, al final de cada capítulo.

Tutorías: Encuentros virtuales con docentes, para la resolución de dudas y como guía para la aplicación de un caso concreto de internacionalización

CONSULTAS

Por consultas, escribir a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o ingresar a la web oficial de la Diplomatura: www.negociosconchina.com.ar
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 PRESENTACIÓN

  
La Diplomatura Gestión del Teletrabajo, es cogestionada por la Facultad de Ciencias Económicas y la Facultad de Psicología de la UNC y prentende contribuir al desarrollo de competencias y la adquisición de conocimientos y herramientas que faciliten la implementación eficiente y saludable del teletrabajo en distintos tipos de instituciones.

El teletrabajo era una tendencia antes de la pandemia, pero se ha convertido en una realidad que está transformando la vida de organizaciones y de las personas que trabajan en ellas. Desarrollar las capacidades para gestionar esta transformación es un desafío de magnitud.

Para hacer frente a este desafío, es necesario adaptar los esquemas actuales de trabajo mediante el desarrollo de herramientas, técnicas y reflexiones que aborden la complejidad de las organizaciones y las relaciones de trabajo en este nuevo paradigma. El fenómeno debe ser abordado incluyendo múltiples aspectos. Entre ellos se cuentan la estructura y la cultura organizacional, las habilidades y competencias en todos los niveles de la organización, la planificación, dirección y control del trabajo remoto, las tendencias tecnológicas, los aspectos psicosociales, legales, jurídicos y de seguridad e higiene.

OBJETIVOS

Al participar de esta Diplomatura, serás capaz de:

• Reconocer los desafíos que el teletrabajo presenta para el desarrollo de la estrategia, la cultura, los valores, la estructura y las políticas de organizaciones de diversos tipos y sectores.
• Gestionar los principales procesos vinculados a la gestión de las personas en organizaciones en un contexto de trabajo remoto.
• Desarrollar habilidades interpersonales y de liderazgo para que los intereses de los equipos y de las personas armonicen con los objetivos de la organización.
• Aplicar herramientas para la planificación, implementación, gestión y control del teletrabajo.
• Optimizar el uso de las tecnologías para la gestión del teletrabajo.
• Caracterizar los aspectos legales, gremiales y de seguridad laboral vinculados al teletrabajo.
• Gestionar de manera ética las exigencias emocionales, de estrés y manejo de los tiempos vinculados al trabajo remoto con una perspectiva que busque el equilibrio entre la vida personal y laboral.

INICIO Y CURSADO 2020

Inicio del Dictado: 7 de septiembre
Modalidad: Virtual
Cursado: Lunes y Jueves de 19 a 21 + trabajo colaborativo + tutorías virtuales + talleres de entrenamiento
Duración: 4 meses

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 EQUIPO COORDINADOR Y DOCENTE

  

DESTINATARIOS

• Personas que desarrollen, planifiquen y evalúen el teletrabajo.
• Referentes de organizaciones interesados/as en la formación e implementación del teletrabajo, ya sea en ámbitos públicos o privados.
• Trabajadoras/es que se han iniciado en el teletrabajo y requieren fortalecer sus conocimientos y habilidades.
• Interesados/as con estudios secundarios aprobados (requisito mínimo)

MÓDULOS

La Diplomatura está organizada en 6 módulos y 4 talleres de entrenamiento (2 de carácter obligatorio a elección)

1. Evolución del teletrabajo. Marco regulatorio actual
2. Desafíos en la gestión de las personas y trabajo remoto para las organizaciones
3. Habilidades y competencias para la gestión del teletrabajo
4. Planificación, coordinación, dirección y control de teletrabajo
5. Tendencias tecnológicas y herramientas para el teletrabajo
6. Aspectos psicosociales del teletrabajo

Talleres de entrenamiento: 

. Taller I: Procesos de selección mediados por tecnología
. Taller II: Gestión del desempeño mediada por tecnología
. Taller III: Gestión de reuniones remotas y manejo de conflictos
. Taller IV: Gestión de equipos remotos

MODALIDAD DE CURSADO

La totalidad del cursado se realiza de manera virtual.

Las actividades se distribuirán en clases interactivas vía streaming, discusiones grupales en foros y salas de conversación en aula virtual, trabajos en plenario y en los talleres virtuales de entrenamiento práctico. Se complementan con trabajos individuales/gruaples en Aula Virtual de plataforma Moodle.  

CONSULTAS

Por consultas, escribir a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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